Tag Archives: ISO 9001:2015

Schimbari in viata personala cu ISO 9001:2015

Schimbari in viata personala

FreeImages.com/Asif Akbar

Inca ne aflam la inceputul noului an, este un moment bun pentru a reflecta asupra lucrurilor din trecut și de a planifica schimbari in viata personala. Chiar dacă aceste planuri pot fi dejucate de evenimente pe care nu le putem controla, faptul ca ti-ai definit un plan înseamnă că intenționezi să ajungi undeva sau să faci ceva.

Hai sa vedem mai jos ce sfaturi ale standardului ISO 9001:2015 putem urma si noi daca vrem sa aducem schimbari in viata personala:

Sfatul 1: Intelege-te pe tine si contextul in care activezi (Clauza 4.1 a standardului ISO 9001:2015).

Pentru a face cele mai potrivite schimbari in viata personala trebuie mai intai de toate sa facem o analiza cat mai obiectiva cu putinta a eului nostru, a situatiei noastre actuale si a mediului in care muncim si traim (job, familie etc.).

Scopul acestei analize este sa intelegem mai bine unde ne aflam, ce nevoi avem in viata personala, ce ne poate astepta in viitor, ce actiuni ar fi bine sa demaram.

Este bine ca atunci cand faceti aceasta analiza sa aveti in preajma un pix si o hartie pentru a va nota cele mai importante aspecte ale analizei.

 Sfatul 2: Stabileste-ti obiectivele si planifica actiunile necesare atingerii lor (Clauza 6.2 a standardului ISO 9001:2015).

In functie de analiza facuta anterior, trebuie sa va stabiliti acele obiective care, odata atinse, vor aduce mult dorita schimbare in viata personala.

Cateva sfaturi:

– nu va propuneti multe obiective (cine alearga dupa multi iepuri…..);

– atunci cand va propuneti obiective care inseamna o schimbare a stilului de viata (sa incepeti sa practicati un sport, sa va lasati de fumat, sa va treziti mai devreme etc.) este bine sa le esalonati pe parcursul intregului an sau se le etapizati pe parcursul intregului an. Concentrati-va pe cate un singur astfel de obiectiv vreme de 2-3 luni pana cand actiunile propuse pentru atingerea acestuia devin rutina.

Nu uitati ca un obiectiv stabilit care nu are trasat un plan de actiune este sortit esecului. Asa ca nu va opriti in a va enunta obiectivele ci trebuie sa continuati sa definiti si pasii pe care ii considerati necesari in atingerea respectivelor obiective.

Sfatul 3: Schimbarile in viata personala pe care vrei sa le faci trebuie planificate (Clauza 6.3 a standardului ISO 9001:2015)

Vorbeste cu familia, prietenii si colegii tai de serviciu referitor la schimbarile si la obiectivele pe care ti le-ai propus pentru anul acesta. Asigura-te ce ei inteleg obiectivele tale si ca nu te vor sabota (prea tare).

Incepe sa-ti planifici saptamanile in functie de obiectivele pe care ti le-ai formulat, inserand in timpul tau liber acele actiuni necesare atingerii obiectivelor tale.

Voi v-ati stabilit obiective personale pentru anul 2016?

ISO 9001:2015 in Cifre

Infografic ISO 9001_2015-2ISO 9001:2015 in cifre:

  • 83% din totalul clauzelor standardului ISO 9001:2015 au cerinte noi (40 de clauze)

Noua versiune a lui ISO 9001 contine un total de 48 de clauze din care 40 contin intr-o forma sau alta cerinte noi.

  • 21% din totalul cerintelor sunt modificari ale cerintelor din vechea versiune a standardului ISO 9001

21% din totalul cerintelor lui ISO 9001 : 2015 reprezinta 10 cerinte.

  • Structura lui ISO 9001 : 2015 este compusa din 10 capitole

Despre noua structura a lui ISO 9001 : 2015 ne-am mai referit si in articolul asta. Cum ziceam si atunci, structura comuna a standardelor de sisteme de management din familia ISO ar trebui sa permita integrarea mai usoara a sistemelor de management, indiferent ca vorbim de sistem de management al calitatii, securitatii informatiei, mediului etc.

  • 23 de cerinte ale standardului necesita inregistrari

Acum termenul folosit pentru inregistrari (dar si pentru documente) este “informatie documentata”. Numarul clauzelor din noul ISO 9001 in care se solicita “retinerea informatiilor documentate” este 23, cel putin atatea am numarat eu.

  • 4 cerinte ale vechii versiuni au fost eliminate

Cele patru cerinte eliminate din vechea versiune a lui ISO 9001 sunt:

– “Excluderile” nu mai sunt limitate la Realizarea produsului (Operatiuni cum sunt numite acum);

– Reprezentantul managementului nu mai apare in cerintele standardului dar responsabilitatile sale trebuie sa fie distribuite catre cineva;

– Manualul calitatii este istorie, in sfarsisit :);

– Mentiunile referitoare la Actiuni Preventive au fost eliminate, dar actiuni similare sunt adresate in cadrul “Risk based thinking”.

Comentati si share-uiti daca vi se pare interesant!

ISO 9001 : 2015 – Just published

ISO 9001 : 2015 Quality Management Systems“ISO 9001 : 2015 – Just published!” este tilul unei pagini de pe ISO.org, pagina ce ne anunta ca noua versiunea 2015 a lui ISO 9001 a fost publicata.

Patru noi aspecte cheie ale noului standard, in opinia mea le puteti gasi si in articolul de aici.

Sa vedem ce ne spun cei de la ISO.org despre ISO 9001:2015

  • Peste 1.1 milioane de certificate publicate;
  • ISO 9001 : 2015 este mult mai putin “prescriptiv” fata de versiunea anterioara;
  • Noua versiunea reprezinta mai mult o evolutie decat o revolutie in domeniul standardizarii;
  • Mult mai mai usor de integrat cu alte sisteme de management (structura standardului este una comuna cu ale celorlalte standarde de sisteme de management din familia ISO);
  • 3 ani perioada de tranzitie.

Parti pozitive ale lui ISO 9001:2015, din punctul meu de vedere pot fi considerate:

  • Necesitatea monitorizarii procselor;
  • Implicarea superioara a managementului;
  • Orientarea pronuntata spre eficientizare si cresterea satisfactiei clientilor;
  • Riscuri si oportunitati.

Parti negative ale lui ISO 9001:2015, din punctul meu de vedere pot fi considerate:

  • Flexibilitatea lui daca este prost inteleasa de organizatii si auditori;
  • Ambiguitatea enunturilor in anumite cazuri.

Sa ne fie de folos!

Tranzitia la ISO 9001:2015

Cei de la BSI au publicat un ghid de tranzitie la noul ISO 9001:2015.

Ghidul il gasiti aici . Ghidul de tranzitie la noul ISO 9001 este o lectura agreabila si ofera informatii cu caracter general.

Ghidul de tranzitie la ISO 9001:2015 abordeaza:

  1. Conceptul PDCA (Plan/Do/Check/Act);
  2. Avanatjele implementarii sistemului de management al calitatii in conformitate cu ISO 9001:2015;
  3. Fiecare capitol al standardului si ofera cateva descrieri;
  4. Descrie informatiile ce trebuie sa fie documentate;
  5. Echivalenta intre clauzele versiunii ISO 9001:2008 vis a vis de versiunea ISO 9001:2015.
  6. Materiale de marketing ale BSI :))

Sper sa va foloseasca.

Ce ati vrea sa modificati in structura sistemului de management pe care il aveti deja implementat? Credeti ca, pentru aceasta tranzitie la ISO 9001:2015, este necesar sa apelati la consultanti ?